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  • Abidjan plateau
  • 29 juin
  • 2018

Afterwork

Il s’est tenu le vendredi 29 juin 2018 à Abidjan plateau au sein de la Maison de la Presse d’Abidjan, un Afterwork de partage d’expériences sur le thème : « Les Leviers d’une bonne gestion de la carrière professionnelle » animé par deux speakers à savoir M. SORO-Kipéya Euloge Directeur Général de l’ANSUT et M. FOFANA Aboubacar Sidiki Président Directeur General du Groupe MATA HOLDING. Cet Afterwork de partage d’expériences a commencé à 17h30 avec l’accueil et l’installation et s’est poursuit comme convenu selon le programme détaillé et a pris fin à 21 h 30. Les deux panelistes se sont succédés dans les interventions sur le thème: « Les Leviers d’une bonne gestion de la carrière professionnelle » de la façon suivante :

M. SORO Kipéya Euloge, Directeur Général de l’ANSUT

Pour lui, le thème révèle un caractère personnel que chacun de nous doit s’approprier afin de préparer un mieux-être et une vie enthousiaste autour de l’emploi ou du métier dans lequel il exerce. Il ressort de son expérience qu’il existe 5 grands leviers pour réussir sa carrière professionnelle :
1- Définir une trajectoire réfléchie avec ses objectifs et ambitions
2- Identifier le seuil d’incompétences pour la carrière professionnelle à laquelle vous aspirez et combler cela par des formations
3- Vérifier les tenants et les aboutissants 4- Elaborer un processus (les étapes à suivre) et les délais qu’on se fixe
5- Faire un choix de carrière professionnelle.
Au niveau du dernier levier, il y a des écueils à éviter lorsqu’on a une opportunité d’emploi ou si une société veut vous recruter, il faut vérifier :
. la promotion des carrières de la société avant de s’engager,
. la mobilité d’un service à un autre, d’un pays à un autre,
. la valorisation du capital humain (formation continue, apprentissage),
. l’existence d’un service chargé des ressources humaines.

M. FOFANA Aboubacar Sidiki, Président Directeur General du Groupe MATA HOLDING

Monsieur FOFANA, en sa qualité de chef d’entreprises, a partagé avec les participants le parcours professionnel de l’entrepreneur à succès qu’il est aujourd’hui, en expliquant les différents choix qu’il a eu à opérer pour gravir les échelons. Il a par la suite apporté des informations complémentaires aux leviers précités ci-dessus. La conduite à suivre pour la gestion d’une carrière professionnelle se décline de la façon suivante :
. Se fixer des objectifs de carrières,
. Vérifier si ses objectifs de carrières sont toujours d’actualité S’auto-évaluer,
. Se former,
. S’impliquer personnellement,
. Faire un choix inébranlable,
. Entretenir le réseau pour les carrières professionnelles

Conclusion

Nous pouvons dire que l’afterwork de partage d’expériences autour du thème : « Les Leviers d’une bonne gestion de la carrière professionnelle » a été une réelle réussite au vu de la satisfaction des participants au terme de l’activité. Cette deuxième activité a permis à la PAJDEF d’améliorer davantage sa visibilité et sa notoriété mais également de présenter son portefeuille de projet à impact sur le développement et le bien-être des populations.